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HSBC、ジュニアバンカーを対象に賃上げへ-燃え尽き防止で

英銀HSBCホールディングスのグローバルバンキング部門は、主要拠点に勤務する投資銀行業務のジュニアバンカーに対して固定給を引き上げるとともに、採用を増やし業務の分担を図る。同行を含む大手金融機関は従業員の燃え尽き防止に乗り出している。

  HSBCはまた、香港やロンドン、米国など主要拠点の一部グループに適用している4年間のアソシエートプログラムを短縮する。ブルームバーグが確認した行内文書で明らかになった。アソシエートとして3年の経験を積めば、バイスプレジデントもしくはアソシエートディレクターへの昇格が考慮されるという。

  新型コロナウイルスのパンデミック(世界的大流行)でニューヨークやロンドンなど各地のオフィスには誰もいない一方で、金融業界は近年まれに見る忙しさだ。そんな中で、倒れるまで働き続けるという世界的な大手金融機関にある文化がここ数カ月間に議論を呼んでいる。

原題:HSBC to Raise Pay for Junior Bankers as Industry Battles Burnout(抜粋)

  

  

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