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ソフトバンクの従業員給与は733万円、競合下回る-高額役員と対照的

  • KDDIと200万円以上の差、役員報酬総額は最多17億円
  • 勤続年数や上場有無が影響、「外資的な発想」も-SBI証券
ソフトバンクの孫正義社長

ソフトバンクの孫正義社長

Photographer: Billy H.C. Kwok/Bloomberg
ソフトバンクの孫正義社長
Photographer: Billy H.C. Kwok/Bloomberg

携帯電話大手のソフトバンク従業員の2018年度平均給与は733万1000円と、競合のNTTドコモKDDIと比べて低いことが有価証券報告書で明らかになった。

  ドコモの平均給与は872万円、KDDIは最も高い952万8103円だった。平均給与には賞与や基準外賃金も含まれる。昨年の株式上場に伴い、ソフトバンクが25日に関東財務局に有報を提出した。

  一方、役員報酬を見ると、ソフトバンクの取締役6人(社外取締役除く)の総額は17億6900万円で、最も多い宮内謙社長が5億2400万円。ドコモは4億8100万円(16人)、KDDIは7億1000万円(10人)。

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通信3社従業員の給与格差が明らかに

ブルームバーグ

  ソフトバンクは役員報酬が高い一方、従業員給与の低さが顕著だ。ただし国内上場企業の平均給与約600万円(東京商工リサーチ調べ)に比べると高い。

  SBI証券の森行真司アナリストは、勤続年数や年齢、これまで上場していたかどうかなどいろいろな要因があると分析。「ソフトバンクは外資的な発想でチャンスが与えられ、責任や自由度も高く、パフォーマンスがいい人の給与は高い。やりがいとのバランスも取れているのではないか」との見方を示した。

  ソフトバンクは昨年12月19日に東京証券取引所に株式上場し、25日時点の時価総額は6兆7762億円。ドコモの8兆3998億円には届かないが、KDDIの6兆5126億円は上回る。


平均給与

従業員数

平均年齢

平均勤続年数

ソフトバンク733万1000円1万7115人39.3歳12.1年
NTTドコモ872万円  7884人40.2歳17.2年
KDDI952万8103円1万 968人42.5歳17.7年
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