Photographer: Akio Kon

企業幹部の年収、日本はアジア各国に見劣り-英人材派遣会社調査

  • 賃上げに取り組まなければ、生産性に悪影響も-ヘイズのブラジ氏
  • 日本で働く人の64%は現在の給与に満足せず-調査

英人材派遣会社ヘイズが9日発表した調査で、日本では企業幹部の年収が中国など東アジア諸国と比べて低水準にとどまっていることが分かった。

  調査によると、最高財務責任者(CFO)に支払われた最高年収は、シンガポールが5190万円、中国が5130万円と5000万円超だったのに対し、日本は3000万円にとどまった。ここ数年の傾向を見ると、日本ではリーマン・ショック翌年の2009年から低水準のままだが、シンガポールや中国は上昇傾向が続き、年収差が広がる結果となった。

企業幹部の年収、日本はアジアでも見劣り

出所:Hays

単位:百万円

  現在の給与に満足していないと回答した日本で働く人の64%に上った。17年の前回調査では53%で、10ポイント以上増加している。

  ヘイズ・ジャパンのマネージング・ディレクター、マーク・ブラジ氏は「労働力はますますグローバル化しており、最高の人材を引きつけるには競争力のある給与を払う必要がある」と話し、日本が賃金引き上げに取り組まないと生産性に悪影響を与えると指摘した。調査では、日本、中国、香港、シンガポール、マレーシアの5カ国・地域で男女3500人への聞き取りと3000以上の企業の賃金データを収集した。

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