全米自動車労組(UAW)は、日産自動車がミシシッピ州の組み立て工場で、長年にわたり従業員を違法に調査・評価してきたと非難した。同工場では従業員が先月実施した投票で、UAWへの加入を否決していた。

  UAWは19日に全米労働関係委員会(NLRB)に提出した修正申立書で、日産が「従業員の監視とデータ収集に加え、従業員の組合活動を記録した上でUAWへの賛否に基づいて従業員を評価するシステムを継続している」と主張した。

  ブルームバーグ・ニュースが情報公開法に基づいて入手した申立書によると、UAWはNLRBに対し、日産を召喚し、UAWの主張について調査するよう要請している。

  日産の広報担当ブライアン・ブロックマン氏は、NLRBにこうした申し立てを行うことは「組織化運動で一般的な戦術」とした上で、「日産はすべての米労働法を順守し、従業員が組合加入の是非や方法を選択する権利を尊重する」と電子メールで指摘。 「これは、ほぼ2対1で労組加入を拒否することを選択した日産従業員の声を無視するUAWによる新たな試みだ」とコメントした。

  8月3、4日両日に行われたNLRB監督下で行われた投票では、同工場の従業員2244人がUAW加入に反対し、1307人が賛成した。UAWはNLRBへの申立書でこの結果について、日産が工場を閉鎖すると脅し、従業員を尋問するなどしたためだと主張した。

原題:UAW Says Nissan Surveils Workers at Plant Where Union Failed (1)(抜粋)

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