米ゴールドマン、CEOの長期インセンティブ報酬は7億6100万円

  • ブランクファイン氏の2015年の総報酬は32億6000万円
  • 前年下回るものの、4年連続で大手米銀CEO中トップ

ゴールドマン・サックス・グループはロイド・ブランクファイン最高経営責任者(CEO)に長期インセンティブ報酬700万ドル(約7億6100万円)を付与した。同社が一定の条件を満たせば、これが8年間に分けて支払われる。この報酬を含めて同CEOの昨年の総報酬は3000万ドルとなった。

  8日の届け出によると、ブランクファインCEO(61)が受け取る長期インセンティブ報酬の額はゴールドマンが株主資本利益率(ROE)と株価純資産倍率(PBR)の目標を達成するかどうかに左右される。同CEOの報酬パッケージには1470万ドル相当の制限付き株式と630万ドルの現金賞与、200万ドルの給料が含まれる。

  ブランクファイン氏の報酬は4年連続で大手米銀CEOの中のトップとなったが、前年の3100万ドルからは減少した。JPモルガン・チェースのジェイミー・ダイモンCEOの15年報酬は前年比で35%増加した。 

原題:Goldman Sachs Gives Blankfein $7 Million Long-Term Incentive (1)(抜粋)

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