米ヤフー:CEOのターゲットボーナスを基本給の200%に設定

米ヤフーは2013年のマリッサ・メイ ヤー最高経営責任者(CEO)のターゲットボーナスを基本給100万ド ル(約9400万円)の200%に設定した。

6日の米証券取引委員会(SEC)への届け出によると、メイヤー CEOは12年に112万ドルのボーナスを受け取った。ヤフーは昨年7月 に同氏をCEOに起用すると発表した際、メイヤーCEOの12年のター ゲットボーナスを基本給の2倍に設定し、日割り計算で支給するとして いた。

ケネス・ゴールドマン最高財務責任者(CFO)の13年のターゲッ トボーナスは基本給(60万ドル)の90%に設定された。

届け出によれば、ボーナスの支給額は営業利益とフリーキャッシュ フロー、売上高に左右される。

原題:Yahoo CEO Mayer’s 2013 Target Bonus Set at Double Base Salary(抜粋)

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