キャリア採用
その経験に、さらなる可能性を。

ブルームバーグでは、優れた知性と創造力を持ち、多様な専門性を職場にもたらす人材への確かなコミットメントを大切にしています。ここには各分野の第一線で活躍するプロフェッショナルが集い、多様で活気ある企業文化を支えています。 

私たちは、社員一人ひとりのニーズや才能、キャリアの志向に応じた柔軟な機会の提供を通じて、それぞれが自分らしく力を発揮し、成長できる環境づくりに取り組んでいます。 

福利厚生

ブルームバーグは、社員一人ひとりの多様な働き方とライフステージに寄い、健やかで充実した毎日を過ごせるよう柔軟に設計された福利厚生制度を整備しています。ご自身のキャリアをさらに発展させながら、安心して長期的に働ける環境を提供することを目指しています。

東京オフィスの福利厚生プログラム

ウェルビーイング(心身の健康支援) 

  • 健康保険の完備および、保険適用外費用に対する補助制度
  • メンタルヘルス・ライフサポートへのアクセス
  • 有給の病気休暇制度

ファミリー・ライフサポート

  • 入社初日から利用できる有給休暇(最大4週間)
  • ジェンダーを問わず利用可能な育児休暇制度
  • 不妊治療に対する支援プログラム
  • 新幹線通勤(一定の条件を満たす場合)も対象とする交通費補助制度を提供

資産形成支援

  • 確定給付型企業年金制度(DBプラン)による将来設計の支援

キャリア形成

社員の継続的な学びを支え、成長に投資することは、一人ひとりのキャリア形成にとって、そして私たちのビジネスの成功にとっても欠かせない要素です。ブルームバーグではすべての社員が活用できる多種多様なトレーニングや学習リソースを提供するとともに、社員の自律性と責任感を尊重し、部署異動を含めた多様なキャリアパスをサポートするような企業文化の醸成に取り組んでいます。

対面・オンライン学習

  • 対人スキル向上
  • ITスキル向上
  • 業務シャドーイング

リーダーシップ育成コース

  • 成長を支える:高い成果を上げ、成長意欲のある社員に対するスキルアップ支援
  • 挑戦を後押しする:将来的にチームリーダーを志望する社員への指導とコーチング

継続的なキャリア成長の支援

  • コーチング
  • 社内での部署異動の機会
  • 360度フィードバックを活用した振り返りと成長機会

キャリア採用
ウェビナー

ブルームバーグ東京オフィスにて行われたキャリア採用ウェビナーの様子を公開しています。会社概要の紹介に加え、金融業界から当社へ転職した社員によるパネルディスカッションをご覧いただけます。

社員の声

Yuki Furukawa

知人の誘いで何気なく訪れたブルームバーグのオフィス。そこで出会った方々に心を動かされ、「この人たちと働きたい」と思ったのが、転職を決めた一番の理由です。実際に働いて、社員からベストパフォーマンスを引き出すために、会社が全力で環境を整備していると実感しています。

— 古川 有希さん

ブルームバーグニュース

古川 有希さん

ブルームバーグニュース

知人の誘いで何気なく訪れたブルームバーグのオフィス。そこで出会った方々に心を動かされ、「この人たちと働きたい」と思ったのが、転職を決めた一番の理由です。実際に働いて、社員からベストパフォーマンスを引き出すために、会社が全力で環境を整備していると実感しています。

Yuki Furukawa

真にグローバルでオープン。他社にない職場環境に魅力を感じて入社を決めました。ブルームバーグでは、経験やポジションに関わらず積極性が求められ、成果を正当に評価してもらえます。

— 岸本 ミケルさん

ブルームバーグNEF

岸本 ミケルさん

ブルームバーグNEF

真にグローバルでオープン。他社にない職場環境に魅力を感じて入社を決めました。ブルームバーグでは、経験やポジションに関わらず積極性が求められ、成果を正当に評価してもらえます。

Moeko Shirashig

私たちの仕事にルーティン業務はなく、毎日新しいことの連続です。これまで培ってきた専門性を生かし、お客さまやブルームバーグに大きなインパクトをもたらせることにやりがいを感じます。

— 白重 萌子さん

ESGマーケット&プロダクトスペシャリスト

白重 萌子さん

ESGマーケット&プロダクトスペシャリスト

私たちの仕事にルーティン業務はなく、毎日新しいことの連続です。これまで培ってきた専門性を生かし、お客さまやブルームバーグに大きなインパクトをもたらせることにやりがいを感じます。

Moeko Shirashig

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